Da wir immer noch unterbesetzt sind und zudem Kollegen auch noch abwandern, überlegt die Geschäftsführung, dass Überstunden angeordnet werden sollen.
Nur nochmal die Fakten zum drüber schmunzeln:
offene Stellen, zu viel Arbeit, Überstunden und dann wäre da noch mein Arbeitgeber.. mhhh, ja - genau der!
Bin wieder da
vor 4 Jahren
6 Kommentare:
...mit gutem beispiel vorangeht! :D
Tja, die saisonalen Arbeitsspitzen, lassen die langfristig gesicherte Schaffung neuer Arbeitsplätze leider, blah,blah,blah...
Dann fangt doch Beratungsgespräche, mit den netten Menschen, konsequent an mit:
"Gefällt ihnen dieses Büro?"
Unterbesetzung? Offene Stellen? Sowas gibts heutzutage noch?
@unkita: Wir würden ja gerne einstellen - nur qualifiziertes Personal findet sich bei der jetzigen Einstellungsbezahlung nicht mehr. Ich bin glücklicherweise noch vor der Tarifänderung eingestiegen. Ist zwar immernoch nicht so doll dafür, dass man für den Job n abgeschlossenes Hochschulstudium braucht, aber wie war das noch? Ein Hoch auf die Jobs, die die Miete bezahlen!
@klapse: Ähm, die Idee ist im Ansatz gut. Allerdings wird´s bei dem nett schon schwierig und hört beim Blick in den Lebenslauf auf.
@prophet: Bei der ARGE (Agentur für Arbeit) - wo sonst?!
Genau, besser erst im eigenen Hof kehren, oder?
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